☼☼☼ ร่วมคุยกันในมุมมองของคุณแม่~แวะพักทักทายเอ๋ 24 ☼☼☼

[churaipatara]

การคุ้มครองดูแลบุตรของลูกจ้างก่อนและหลังคลอด โดยท่านพัลลอง มั่นดี

สภาพปัญหาที่รอการแก้ไข

แรงงานส่วนใหญ่ของประเทศไทย แต่เดิมเป็นแรงงานในภาคเกษตรกรรม สภาพครอบครัวมีลักษณะ

เป็นครอบครัวขยาย ซึ่งนอกจากจะมีบิดามารดาและบุตรแล้ว ยังมีปู่ย่าตายาย ลุงป้า อาศัยอยู่ด้วยกัน..

[churaipatara]

[churaipatara]

..ไม่มีปัญหาการเลี้ยงดูบุตรเพราะต่างเกื้อกูลกัน ต่อมาเมื่อสภาพสังคมไทยเปลี่ยนไปเข้าสู่ยุคอุต-

สาหกรรม แรงงานในภาคเกษตรกรรมต่างพากันเข้าไปทำงานเป็นลูกจ้างตามโรงงานและบริษัท

ห้างร้านเป็นจำนวนมาก เนื่องจากได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าเป็นลูกจ้างในภาคเกษตรกรรม ..

[churaipatara]

[churaipatara]

..สภาพครอบครัวของลูกจ้างกลายเป็นครอบครัวเดี่ยวที่มีเพียงบิดามารดาและบุตรเท่านั้น เมื่อลูก-

จ้างมีบุตร บุตรของเขาย่อมมีสิทธิได้รับการพัฒนา การพัฒนาคนต้องมีการพัฒนาตั้งแต่อยู่ในครรภ์

มารดาโดยมารดาต้องมีโอกาสและเวลาที่จะสร้างสายใยแห่งความผูกพันกับบุตร..

[churaipatara]

[churaipatara]

..ต้องมีเวลาพักในโอกาสอันควร และเมื่อคลอดบุตรแล้วต้องมีเวลาให้นมบุตรด้วยนมของตนเองไม่-

ใช่นมผง และหากไม่มีเวลาดูแลบุตรก็ต้องมีสถานรับเลี้ยงเด็กและพี่เลี้ยงดูแลเด็กที่ได้มาตรฐานไม่

ใช่โรงเลี้ยงสัตว์ การพัฒนาดูแลเด็กตั้งแต่อยู่ในครรภ์จนกระทั่งคลอดออกมาเป็นเด็กเล็กถือว่าเป็น...

[churaipatara]

[churaipatara]

สวัสดีค่ะ

วันนี้อบรมเยาวชนชายสิบสี่คนและส่งไปบำเพ็ญประโยชน์ที่รพ.ศรีสะเกษ และต้องติดตามดูแล -

ตลอดศุกร์เสาร์อาทิตย์นี้ด้วยค่ะ ..เพื่อนนิสิตเก่าหอพักนิสิตจุฬาฯรุ่นรหัส2524ยังคงสนับสนุนงาน

โครงการต่างๆของศาลเยาวชนและครอบครัวจังหวัดศรีสะเกษด้วยดีเสมอมา ขอบคุณมากนะคะ

[churaipatara]

[churaipatara]

..รากฐานที่สำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาคนให้เป็นคนดีและฉลาด หากรากฐานได้รับการพัฒนาอย่าง

ดีแล้ว ในการพัฒนาเกี่ยวกับเรื่องอื่นๆ เช่น การเรียนการศึกษา ย่อมเป็นไปได้โดยไม่ยาก แต่ในปัจจุ-

บันบุตรของลูกจ้าง โดยเฉพาะแรงงานชั้นล่าง ไม่ได้รับการคุ้มครองดูแลอย่างมีมาตรฐาน..

[churaipatara]

[churaipatara]

..ทั้งก่อนและหลังคลอด ทั้งๆที่เป็นที่รู้กันอยู่ทั่วไปว่า บุตรของลูกจ้างก็คือ คนอันเป็นส่วนสำคัญส่วน

หนึ่งของสังคม เขาไม่ใช่ลูกทาสในยุคโบราณที่จะถูกทอดทิ้งอย่างไรก็ได้ จะเอาไปขายก็ได้ จะฆ่า -

ให้ตายก็ได้ เพราะสถานะของลูกทาสในยุคโบราณไม่มีฐานะเป็นคน เป็นเพียงสมบัติส่วนหนึ่ง..

[churaipatara]

[churaipatara]

..ของนายทาส แต่ในปัจจุบันบุตรของลูกจ้างมีฐานะเป็นคน มีศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ เช่นเดียว

กับบุตรของนายจ้าง จึงควรได้รับความดูแลคุ้มครองเพราะเป็นผู้ด้อยโอกาสทางสังคม เมื่อไม่ได้รับ

การคุ้มครองดูแลอย่างมีมาตรฐานแล้ว พอเติบโตเป็นผู้ใหญ่จึงก่อให้เกิดปัญหาตามมาหลายประการ..

[churaipatara]

[churaipatara]

..เช่น ติดยาเสพติด เป็นนักเลง อันธพาล อาชญากรรม ก่อคดีลักทรัพย์ ชิงทรัพย์ ปล้นทรัพย์ ฆ่า

ข่มขืน เป็นต้น ความชั่วร้ายและความวิบัติที่เกิดขึ้นแก่สังคมไทยอยู่แทบทุกวัน ควรได้รับการแก้ -

ไขที่ต้นตอของปัญหาตามที่กล่าวมาข้างต้นเพื่อผลประโยชน์ส่วนรวม มิใช่ผลประโยชน์ของลูกจ้าง

ฝ่ายเดียว..

[churaipatara]

[churaipatara]

..มีผลประโยชน์ส่วนรวมหรือสังคมแฝงอยู่ด้วย เพราะปัญหาที่เกิดขึ้นดังกล่าว มีผลกระทบต่อทุกคน

ในสังคม จากการศึกษาพบว่าสิ่งที่ควรแแก้ไขปรับปรุงในเบื้องต้นคือ เครื่องมือที่ใช้ในการปกป้องคุ้ม

ครองดูแลบุตรของลูกจ้างในส่วนที่เรียกว่ากฏหมาย ได้แก่ พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑..

[churaipatara]

[churaipatara]

..พรบ.ประกันสังคมพ.ศ.๒๕๓๓ พรบ.คุ้มครองเด็กพ.ศ.๒๕๔๖   กฏหมายดังกล่าวนี้โดยเฉพาะกฏ -

หมายแรงงานมีวิวัฒนาการ และความเป็นมาอันยาวนานมาก   ตั้งแต่การมีทาสในยุคโบราณที่มนุษย์

ยังไม่เห้นคุณค่าของความเป็นมนุษย์ด้วยกัน กดขี่ข่มเหงเอาเปรียบและกระทำทารุณโหดร้ายเหมือน

ไม่ใช่คน..

[churaipatara]

[churaipatara]

..จนกระทั่งเข้าสู่ยุคแห่งความดีมีหลักการและเหตุผล จึงได้มาซึ่งหลักแห่งสิทธิมนุษยชนอันเป้นที่มา

และยืนอยู่เบื้องหลังของกฏหมายดังกล่าว เมื่อสภาพของสังคมเปลี่ยนไปกฏหมายดังกล่าวเป้นกฏ -

หมายที่บัญญัติไว้เพื่อคุ้มครองสังคม ไม่ได้เปลี่ยนไปด้วยทำให้มีประเด็นที่เป็นปัญหา ซึ่งผู้ศึกษาจะ..

[churaipatara]

[churaipatara]

..ทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบระหว่างกฏหมายไทยกับกฏหมายระหว่างประเทศและกฏหมายต่าง -

ประเทศว่า มีความเหมือน แตกต่าง หรือสอดคล้องกันอย่างไร..วิเคราะห์เปรียบเทียบเพื่อพิสูจน์

และค้นหาหลักการที่ดีที่จะนำมาแก้ไขในหัวข้อดังต่อไปนี้..