กระทรวงสาธารณสุข มุ่งพัฒนาการบริหารด้วยการปั้นนักยุทธศาสตร์มือโปร

   สธ.ปั้นนักบริหารยุทธศาสตร์มือโปร

   สธ.ปั้นนักวิชาการระดับชำนาญการ เป็นนักบริหารยุทธศาสตร์มืออาชีพ รู้ทันโลกเหตุการณ์ปัจจุบัน เชื่อสนองนโยบายรัฐได้ ฟุ้งเป็นแห่งแรกยังไม่มีหน่วยราชการแห่งไหนทำมาก่อน

   เมื่อวันที่ 23 เม.ย. นพ.เสรี หงษ์หยก รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เป็นประธานมอบประกาศนียบัตรผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรนักบริหารยุทธศาสตร์ รุ่นที่ 1 จำนวน 26 คน ประกอบด้วยนักวิชาการระดับชำนาญการที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบริหารนโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงานต่างๆ ได้แก่ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ จำนวน 10 คน สถาบันพระบรมราชนก จำนวน 1 คน กรมต่างๆ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 9 คน จากหน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด จำนวน 6 คน

   นพ.เสรีกล่าวว่า สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข มีเป้าหมายที่จะพัฒนาให้เป็นองค์กรนำในการบริหารยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพภายในปี 2556 โดยวางแผนพัฒนาระบบและกลไกการบริหารยุทธศาสตร์ให้มีประสิทธิภาพด้วยวิทยาการสมัยใหม่ เพื่อการขับเคลื่อนนโยบายยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติให้บรรลุผลอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งต้องอาศัยการมีส่วนร่วมจากภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน

   ทั้งนี้แนวทางในการพัฒนาดังกล่าว กระทรวงสาธารณสุขได้ร่วมมือกับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จัดทำหลักสูตรนักบริหารยุทธศาสตร์ แบ่งเป็น 3 ระดับ เพื่อให้เหมาะสมตามระดับความเชี่ยวชาญของกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่

1.หลักสูตรประกาศนียบัตรนักบริหารยุทธศาสตร์ สำหรับนักวิเคราะห์นโยบายและแผนระดับชำนาญการ

2.หลักสูตรวุฒิบัตรนักบริหารยุทธศาสตร์ เพื่อพัฒนาขีดสมรรถนะของนักวิเคราะห์นโยบายและแผนระดับเชี่ยวชาญ และ

3.หลักสูตรระดับปริญญาโท สาขาการบริหารยุทธศาสตร์

   โดยเริ่มนำร่องอบรมรุ่นแรกในหลักสูตรประกาศนียบัตรนักบริหารยุทธศาสตร์ ซึ่งเป็นระดับจูเนียร์ (Junior) ในปี 2553 โดยคัดเลือกเจ้าหน้าที่ระดับชำนาญการที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับด้านแผนนโยบายยุทธศาสตร์ของหน่วยงานจากส่วนกลางและภูมิภาค 26 คน ใช้เวลาอบรม 28 วัน โดยอบรมระหว่างปฏิบัติงาน เมื่อจบหลักสูตรแล้ว จะเป็นนักบริหารยุทธศาสตร์ทำหน้าที่ขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงสาธารณสุขไปสู่ความสำเร็จ

   ด้าน นพ.ขวัญชัย วิศิษฐานนท์ รองผู้อำนวยการสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กล่าวว่า เนื้อหาการอบรมหลักสูตรประกาศนียบัตรนักบริหารยุทธศาสตร์ ประกอบด้วยเนื้อหาสำคัญ 4 วิชา ได้แก่

กระบวนการกำหนดและทบทวนยุทธศาสตร์

การแปลงยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ

การจัดการความรู้และระบบข้อมูลข่าวสารสนเทศ และ

การกำกับติดตามและประเมินผล

   มีการฝึกปฏิบัติงานโดยใช้ประสบการณ์การปฏิบัติงานจริงหรือกรณีศึกษา โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากองค์การอนามัยโลก คณะกรรมการความร่วมมือพัฒนานักบริหารยุทธศาสตร์ มั่นใจว่า

   ต่อจากนี้ไปบุคลากรสาธารณสุขจะเป็นนักบริการยุทธศาสตร์ที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น เป็นผู้รอบรู้เชิงยุทธศาสตร์อย่างรอบด้าน เพื่อให้รับมือกับสถานการณ์ของโลกปัจจุบันและอนาคต ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและสามารถตอบสนองนโยบายของรัฐบาลสู่ประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวมีลักษณะเฉพาะยังไม่เคยมีการดำเนินการในหน่วยงานใดมาก่อน.

   ปิ๊งๆ

   ขอขอบคุณ น.ส.พ.ไทยโพสต์ การศึกษา-สาธารณสุข วินเสาร์ที่ 24 เมษายน 2553
   http://www.thaipost.net/news/240410/21217

   gek

   นำมาให้พวกเราทราบว่า ในการบริหาร ต้องใช้ 3 M Man Money และ Management นอกจาก Man มนุษย์เป็นทรัพยากร ที่สำคัญที่สุด นอกจากเป็นทรัพยากรที่ ดี เห็น ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่า ส่วนตนแล้ว

      มนุษย์ ยังต้องมีแนวทางบริหารจัดการที่ดี หรือ Good Governance ธรรมาภิบาล นั่นเอง

   กระทรวงสาธารณสุข จึงได้ปั้นนักบริหารยุทธศาสตร์มือโปร มาทำให้ ทรัพยากร มนุษย์ M มีแนวทางบริหารที่ถูกต้องตามหลักวิชาการ ที่ต้องบริหารให้สำเร็จดีที่สุด อย่างมีประสิทธิภาพ และ ประสิทธิผล เป็นแห่งแรก ในการพัฒนาการบริหาร ขึ้น

	ผู้เขียน	หัวข้อ: กระทรวงสาธารณสุข มุ่งพัฒนาการบริหารด้วยการปั้นนักยุทธศาสตร์มือโปร (อ่าน 877 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 2 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้