18 พฤษภาคม 2567, 06:39:41
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน


เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน [สมาชิกเก่าลืมรหัส โทร 081-7611760]
A A A A  ระเบียบปฎิบัติ
   
Languages    
  หน้า: 1 ... 14 15 [16] 17 18 ... 26  ทั้งหมด   ลงล่าง
ผู้เขียน หัวข้อ: ช่วยกันถาม..ช่วยกันตอบ  (อ่าน 253425 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 4 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
jviruch-78
Hero Cmadong Member
***


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,601

« ตอบ #375 เมื่อ: 08 กรกฎาคม 2552, 17:20:45 »

พูดเรื่องเบี้ยขยันอีกที
มีที่หนึ่งพี่คิดว่าดีคือ
เริ่มต้นที่เดื่อนละ 100 บาท เดือนต่อไป ถ้าไม่สายได้เพิ่มอีก เดือนล่ะ ร้อย
จนถึงลิมิต อาจจะเป็น เจ็ดร้อย หรือ พัน แล้วก็คงที่เรื่อยๆ
ในกรณีที่เกิดมาสาย ก็จะลดลงกลับมาเริ่มที่ ร้อยใหม่

ดีป่ะ
ปัญหาอยู่ที่ส่วนมาก ถ้าเดื่อนใหนไม่ได้เบี้ยขยันแล้ว ก็มักจะมาสายทั้งเดือน
อันนี้ไม่รู้แก้อย่างไร
      บันทึกการเข้า
Mouy (Again)
มือใหม่หัดเมาท์
*

ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 150

« ตอบ #376 เมื่อ: 10 กรกฎาคม 2552, 00:37:21 »

เอ่อ...ไม่มีประสบการณ์อ่ะ แต่ได้ยินของที่อื่นมาประมาณว่ารวมเอาการ ขาด ลา มาสาย นี้ รวมอยู่ในการประเมินผลให้เป็นเงินรางวัล (Incentive / Bonus) หรือเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในการปรับเงินเดือนหรือให้รางวัลด้วย... แต่หากจะให้รางวัลปีละครั้ง ก็คงจะนานไป หรือ เดือนละครั้งก็จะเร็วไป...เอาแบบ CP ไหม เห็นว่าทำกันไตรมาสละครั้ง หรือ 4 เดือนครั้งนี่ล่ะ...เห็นว่าก็ work นะ พนักงานขยันสม่ำเสมอ ไม่มาปั่นตอนใกล้ๆ ปลายปี เหมือนบริษัทอื่นเค้า...ส่วนจะให้เท่าไหร่นั้น...บ่ฮู้เหมือนกัน...เพราะบ่มีประสบการณ์ แต่ส่วนหนึ่งคงต้องขึ้นอยู่กับ budget & Performance ของบริษัทด้วยมั้ง... เพราะหากบริษัทมีผลประกอบการไม่ดี..ก็อาจจ่ายไม่ได้เท่ากับทั่วๆ ไป...แต่หากดี ก็คงไม่ใช่ปัญหาแล้วล่ะ..ติดแต่จะให้เท่าไหร่ดี...

แต่แบบที่พี่โจ้แนะนำก็น่าสนใจนะ...
      บันทึกการเข้า
Aj.O
Cmadong Member
Hero Cmadong Member
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,241

« ตอบ #377 เมื่อ: 11 สิงหาคม 2552, 21:06:02 »

สงสัยว่า วรนุช วงษ์สวรรค์ เป็นญาติอะไรกับ รงค์ วงษ์สวรรค์ รึเปล่าครับ? งง งง

      บันทึกการเข้า

...
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #378 เมื่อ: 13 สิงหาคม 2552, 10:03:45 »

เออแฮะ..(นุ่นสวยจังเยย..)
      บันทึกการเข้า
หลิม 81
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,840

« ตอบ #379 เมื่อ: 15 สิงหาคม 2552, 21:10:58 »

มาเข้าเรื่องลาพักร้อนกันดีกว่า

บริษัทที่เค้าจ้างผมมีกฎออกมาให้ใช้วันพักร้อนให้ครบ ถ้าไ่ม่ครบให้หยุดสิ้นปีให้ครบ เจ้านายมีหน้าที่จัดการเรื่องวันหยุดของลูกน้อง...ดีเหมือนกัน วันพักร้อนเหลือเป็นเดือนเลย...เค้าว่าถ้าหยุดไม่ครบจะผิดกฎหมายแรงงาน....
      บันทึกการเข้า

@ ปีนี้ปีของผม @
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #380 เมื่อ: 17 สิงหาคม 2552, 09:31:58 »

จริงเหรอ..ดีจัง..กรูหยุดปีเว้นปี(กฎนี้ตั้งเอง) ที่เหลือก็ช่างมัน
      บันทึกการเข้า
หลิม 81
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,840

« ตอบ #381 เมื่อ: 17 สิงหาคม 2552, 14:48:04 »

อัพเดตเรื่องพักร้อน....เค้าส่งเมล์มาให้วางแผนการพักร้อนของตัวเองทั้งปี...อ้าว....ยังไม่มีแผนเลย ทำไง
      บันทึกการเข้า

@ ปีนี้ปีของผม @
EdDy_Smart81
Full Member
**


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 654

« ตอบ #382 เมื่อ: 17 สิงหาคม 2552, 16:19:45 »

ทำไมวันหยุดมันเยอะมากขนาดนั้นเลยเหรอเพื่อหลิม   ไอ้เราปีนึงมีแค่ 6 วันเอง  เซ็งเป็ด
      บันทึกการเข้า
ชาร์ป
Global Moderator
Hero Cmadong Member
*****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,119

« ตอบ #383 เมื่อ: 17 สิงหาคม 2552, 17:20:29 »

ของเอ็ดนี้ บริษัทเขี้ยวจริง ๆ  ให้ 6 วันตามกฎหมายแรงงานเป๊ะ ๆ

บริษัทผม ก็แบบว่าให้กำหนดวันหยุดล่วงหน้า 1 ปี ว่าจะหยุดกันวันไหน
แต่ก็เปิดช่องให้คุยกันได้ ว่าจะเปลี่ยนวันก็ได้ ก็คุยกันก่อน

แต่เอาไปเอา มา ก็เหมือนเดิม ไม่มีใครกำหนดวันหยุดก่อน
ถ้าจะลาพักร้อน ก็บอกก่อนล่วงหน้า 3 วัน

วันหยุดมีได้ 10 วัน ทบยอดไม่ได้
และ ผู้บริหารเองก็สนับสนุนให้หยุดให้ครบ (ไม่ครบก็มีแซวว่า ให้แล้วใช้ไม่ครบ เดี๋ยวก็ลดวันหยุดหรอก )

ส่วนเรื่องสาย-ลา ก็เอาไปหักกับวันหยุดพักร้อน แต่ไม่ใช่หน่วยนาทีนะ เป็นหน่อยชั่วโมง
สาย 1 นาที หัก วันลาพักร้อน ครึ่งชั่วโมง

และ ถ้าใครอยากจะหยุดเยอะกว่าวันลาพักร้อนก็ทำได้แต่โดนหักเงินเดือน
แต่ถ้าลามาก ๆ คงไม่หักเงินเดือน แต่ให้ออกเลย 5 5 5




      บันทึกการเข้า
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #384 เมื่อ: 18 สิงหาคม 2552, 16:56:46 »

เสาร์ อาทิตย์พวกท่านก็หยุดกันอยู่แล้ว จะหยุดอะไรกันนักหนาคร้าบบบบบ..

ข้าพเจ้าทำงานสายก่อสร้างมา ทำงานตลอด วันอาทิตย์ก็ทำอยู่เรื่อยๆ ก็ไม่เห็นมันจะมีปัญหาอะไร มีเวลาออกกำลังกาย ดูหนัง ฟังเพลง แต่อาจไปเที่ยวน้อยหน่อยเท่านั้นเอง ไม่เคยเปิดดูวันหยุดด้วยซ้ำว่าเดือนไหนมันมีวันหยุดอะไรบ้าง ทำไปเรื่อยๆก็ชิน ชีวิตก็สนุกดี แก้ปัญหาไปเรื่อยๆ
      บันทึกการเข้า
หลิม 81
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,840

« ตอบ #385 เมื่อ: 18 สิงหาคม 2552, 17:05:13 »

ดีครับ เสาร์นี้ทำงานมั้ยครับ....มีงานให้ทำ
      บันทึกการเข้า

@ ปีนี้ปีของผม @
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #386 เมื่อ: 19 สิงหาคม 2552, 10:56:11 »

วันเสาร์กรูมีงานทำอยู่แล้วเฟร้ย..

รับจ๊อบทั่วราชอาณาจักร
      บันทึกการเข้า
Mouy (Again)
มือใหม่หัดเมาท์
*

ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 150

« ตอบ #387 เมื่อ: 22 สิงหาคม 2552, 00:53:47 »

เอ่อ...ได้รู้มาว่าหากลูกจ้างใช้วันหยุดไม่ครบ...นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงานครับ.... จริงๆ กฎหมายแรงงานก็ระบุเรื่องนี้มานานแล้ว แต่มาเริ่มรณรงค์ช่วงนี้ เพราะว่า Lay off กันเยอะ...(มั้งครับ)... ตอนนี้บริษัทมี่พี่ทำ Consult ด้วย เค้ากำลังคิดว่าจะบังคับให้หยุด โดยหากพนักงานจะลา ต้องใช้วันหยุดให้ติดต่อกันอย่างน้อย 2 วัน.... พี่กำลังคิดว่า การบังคับอย่างน้อย 2 วัน ติดต่อกันจะดีหรือ... ขอความเห็นหน่อยสิครับ...
      บันทึกการเข้า
Tarnthongl
Full Member
**

ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 482

« ตอบ #388 เมื่อ: 23 สิงหาคม 2552, 20:28:24 »

 จ๊าากกก ไอ้โจ้เมื่อวานมันเบี้ยวผมอีกแล้ว โทรไปก็ไม่รับอย่างงี้มันผิดกฏหมายแรงงานรึเปล่า
      บันทึกการเข้า
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #389 เมื่อ: 24 สิงหาคม 2552, 13:37:13 »

กรณีนี้เป็นแรงงานเถื่อนครับ ไม่มีกฎหมายรองรับ
      บันทึกการเข้า
หลิม 81
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,840

« ตอบ #390 เมื่อ: 24 สิงหาคม 2552, 15:26:33 »

อ้างถึง
ข้อความของ Mouy (Again) เมื่อ 22 สิงหาคม 2552, 00:53:47
เอ่อ...ได้รู้มาว่าหากลูกจ้างใช้วันหยุดไม่ครบ...นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงานครับ.... จริงๆ กฎหมายแรงงานก็ระบุเรื่องนี้มานานแล้ว แต่มาเริ่มรณรงค์ช่วงนี้ เพราะว่า Lay off กันเยอะ...(มั้งครับ)... ตอนนี้บริษัทมี่พี่ทำ Consult ด้วย เค้ากำลังคิดว่าจะบังคับให้หยุด โดยหากพนักงานจะลา ต้องใช้วันหยุดให้ติดต่อกันอย่างน้อย 2 วัน.... พี่กำลังคิดว่า การบังคับอย่างน้อย 2 วัน ติดต่อกันจะดีหรือ... ขอความเห็นหน่อยสิครับ...

นั่นแหละครับ ที่ office ผมเค้าบังคับให้วางแผนหยุดประจำปีเลย...แต่ดีน๊ะ ผมชอบ เพราะปกติไม่ได้หยุด ก็ไม่ได้ตังค์เพิ่มอะไร
      บันทึกการเข้า

@ ปีนี้ปีของผม @
ก้อง : )
Full Member
**


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 370

« ตอบ #391 เมื่อ: 27 สิงหาคม 2552, 20:00:34 »

ผมแค่ส่งใบลา ก่อน 7 วันแล้วก็ยิงโลดเลย

แบบว่าวางแฟนยาวไมไ่ด้ เพราะว่างานบทระเร่งแล้วมันหยุดไมไ่ด้อะคร้าบ
แฮ่ๆ   วันหยุดเพิ่มตามจำนวนปีที่ทำงาน ตอนนี้ 10 วัน

แต่ตอนนี้ได้เพิ่มมาอีกเดือนละ 2 วัน
แลกกับโดนเฉือนเงินเดือน 10%
      บันทึกการเข้า

jviruch-78
Hero Cmadong Member
***


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,601

« ตอบ #392 เมื่อ: 28 สิงหาคม 2552, 10:25:47 »

เออ คุณตี๋ พอดีผมบอกเพื่อน อืดไปแล้ว ก็แล้วไม่ได้โทรบอกคุณ ก็เห็นว่าไปด้วยกัน ส่วนที่คุณโทรมา ผมคาดว่า โทรศัพท์ ผม เกิดปัญหา ไม่โชว์เบอร๋ ก็เลย ไม่ได้รับ พอดีวันเสาร์ อาทิตย์ ผมย้ายบ้านแล้วก็รับญาติผู้ใหญ่มาอยู่ด้วย ไปชื้อคงซื้อของทั้งวัน
ต้องขอโทษ มาน่ะที่นี้ด้วย
      บันทึกการเข้า
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #393 เมื่อ: 28 สิงหาคม 2552, 15:36:50 »

เหตุผลเยอะ..เห็นมั๊ย
      บันทึกการเข้า
Apirat T.
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 4,357

« ตอบ #394 เมื่อ: 01 กันยายน 2552, 13:34:00 »

มีใครมีความรู้เรื่อง play station 2 บ้างอ่ะ
search หาใน google มาหลายเดือนแล้ว
ไม่ได้ความคืบหน้าเลย

เรื่องมีอยู่ว่า ผมต้องการเอา harddisk ไปต่อกับเครื่อง play 2 รุ่น 90006
มีใครทำเป็น หรือรู้ว่าร้านไหนรับทำบ้างอ่ะ
เคยเห็นมีคนทำได้ แต่ตอนนั้นไม่อยู่ในสถานะที่จะถามได้ว่าเค้าทำอย่างไง

เท่าที่เห็นคร่าวๆ เหมือนเข้าเชื่อมต่อเข้าบอร์ดของ play 2 โดยตรง
      บันทึกการเข้า
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #395 เมื่อ: 01 กันยายน 2552, 16:03:51 »

อืม..ก็คงเชื่อมต่อโดยตรงอย่างที่ว่า เอาตะกั่วมาบัดกรีนิดหน่อยก็คงใช้การได้
      บันทึกการเข้า
Apirat T.
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 4,357

« ตอบ #396 เมื่อ: 02 กันยายน 2552, 08:16:42 »

อันนี้มัน play นะ ไม่ใช่คอมพิวเตอร์
ที่จะมี Windows มาคอยบอกว่า เฮ้ย มีคนเอา Harddisk มาเสียบให้แล้ว ใช้งานได้เลย

play มันไม่ฉลาดขนาดนั้นอ่ะ ต่อเข้าไปมันก็ไม่รู้จัก
ที่สำคัญ มันไม่มีรูให้เสียบ มันต้องหาสายสัญญาณที่จะต่อ Harddisk เข้าไปได้อ่ะ
พอต่อได้ ก็ต้องมีตัวกลางที่ทำให้ play รู้จัก harddisk
เช่น software หรือ ชิปอะไรซักตัวนึงอ่ะ
      บันทึกการเข้า
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #397 เมื่อ: 03 กันยายน 2552, 11:20:14 »

อ้าว..ชิปมรึงหายเหรอ..(นอกเรื่องไปเรื่อย)
      บันทึกการเข้า
หลิม 81
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,840

« ตอบ #398 เมื่อ: 03 กันยายน 2552, 13:57:55 »

ผมไม่เล่นเกมส์...
      บันทึกการเข้า

@ ปีนี้ปีของผม @
ppornson
Cmadong พันธุ์แท้
****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,724

« ตอบ #399 เมื่อ: 03 กันยายน 2552, 17:33:10 »

ผมชอบดูหนังแผ่น
      บันทึกการเข้า
  หน้า: 1 ... 14 15 [16] 17 18 ... 26  ทั้งหมด   ขึ้นบน
  
กระโดดไป:  

     

ทำไมหอพักนิสิตจุฬาจึงเป็นดินแดนมหัศจรรย์            " ไม่ได้เป็นแค่หอให้นอนพัก  แต่เป็นบ้านอบอุ่นรักให้อาศัย  ไม่เป็นแค่ที่ซุกหัวยามหลบภัย  แต่สร้างใจให้เข้มแข็งแกร่งการงาน"  <))))><