|
churaipatara
|
 |
« ตอบ #16200 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 15:20:26 » |
|
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16201 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:06:50 » |
|
...ถ้างานนั้นต้องทำติดต่อกันไป ถ้าหยุดจะเสียหายต่องานหรือเป็นงานฉุกเฉิน เป็นบทบัญญัติที่ก่อ
ให้เกิดปัญหาในทางปฏิบัติและไม่ชัดเจนว่างานประเภทไหนที่เรียกว่า ถ้าหยุดจะเสียหายแก่งาน
หรือเป็นงานฉุกเฉินย่อมก่อให้เกิดความสับสนแก่ลูกจ้าง หากลูกจ้างไม่ยอมทำตามคำสั่งของนายจ้าง..
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16202 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:08:02 » |
|
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16203 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:13:54 » |
|
...จะเสี่ยงต่อการกระทำที่เป็นการขัดคำสั่งของนายจ้าง ซึ่งนายจ้างมีสิทธิที่จะออกหนังสือเตือนได้
จึงเห็นว่างานประเภทไหนที่เรียกว่าจะเสียหายหรือเป็นงานฉุกเฉิน นายจ้างกับลูกจ้างหรือสภาพ -
แรงงานควรจะทำข้อตกลงกันไว้ก่อนได้ โดยให้อยู่ในการพิจารณาอนุญาตจากหน่วยงานของรัฐอีก
ชั้นหนึ่ง...
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16204 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:15:01 » |
|
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16205 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:23:31 » |
|
...การทำงานในวันหยุด วันหยุดถือว่าเป็นวันพักผ่อน คนทำงานทุกคนย่อมต้องการพักผ่อนเมื่อถึง-
เวลาและโอกาส บิดามารดาที่ทำงานตลอดทั้งสัปดาห์โดยไม่มีวันหยุดพักผ่อนอยุ่กับบุตรของตน
ปล่อยให้ช่วงเวลาอันมีค่าที่จะอยู่กับบุตรหมดสิ้นไปกับการทำงานอย่างน่าเสียดาย ...
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16206 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:24:34 » |
|
 อิ่มอร่อยทุกมื้อที่ขอนแก่น |
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16207 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:30:29 » |
|
...เมื่อบุตรขาดความอบอุ่น ขาดความมั่นคงทางด้านอารมณ์ ผลร้ายอาจย้อนกลับมามิใช่เพียงแต่ทำ-
ให้ครอบครัวขาดความสุขเท่านั้น แต่ส่งผลกระทบไปถึงสังคมและประเทศชาติ โดยเฉพาะบุตรของลูก
จ้างแรงงานชั้นล่าง ที่มีความจำเป็นต้องได้รับการคุ้มครองดูแล...
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16208 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:32:36 » |
|
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16209 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:34:24 » |
|
พบกันใหม่พรุ่งนี้นะคะ..บ๊ายยย
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16210 เมื่อ: 29 ธันวาคม 2558, 16:36:04 » |
|
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16211 เมื่อ: 30 ธันวาคม 2558, 15:39:01 » |
|
สาระฯ(ต่อ)
...แต่หลักกฏหมายที่ห้ามมิให้ทำงานในวันหยุดจะคล้ายกับการห้ามมิให้ทำงานล่วงเวลา ตามมาตรา
๒๕ วรรคหนึ่ง กำหนดว่า ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุด เว้นแต่ในกรณีที่ลักษณะหรือ
สภาพของงานต้องทำติดต่อกันไป ถ้าหยุดจะเสียหายต่องาน หรือเป็นงานฉุกเฉิน...
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16212 เมื่อ: 30 ธันวาคม 2558, 15:40:24 » |
|
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16213 เมื่อ: 30 ธันวาคม 2558, 15:46:09 » |
|
...นายจ้างอาจให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดได้เท่าที่จำเป็น หลักการดังกล่าวคือ ห้ามมิให้นายจ้างให้
ลูกจ้างทำงานในวันหยุด แต่หลักการนี้อาจมิได้ใช้เลย หากเข้าข้อยกเว้นในกรณีที่ลักษณะหรือสภาพ
ของงาน ต้องทำติดต่อกันไปหรือเป็นงานฉุกเฉิน...
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16214 เมื่อ: 30 ธันวาคม 2558, 15:49:07 » |
|
 บริษัทฟอร์ดศรีสะเกษสนับสนุนงานกิจกรรมโครงการของศาลเยาวชนและครอบครัวด้วยดีเสมอมาค่ะ |
|
|
|
|
|
Pete15
|
|
« ตอบ #16215 เมื่อ: 01 มกราคม 2559, 20:33:18 » |
|
สวัสดีปีใหม่ ครับ น้อง เอ๋
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16216 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 11:25:04 » |
|
 โครงการที่อ.ขุนหาญ |
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16217 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 11:27:48 » |
|
สวัสดีปีใหม่ค่ะพี่ปี๊ด
เอ๋ไปกทม.หลายวันใช้เวลากับลูกๆและธุระอื่นๆ ..พึ่งมาปฏิบัติหน้าที่วันนี้ค่ะ พี่ปี๊ดสบายดีนะคะ
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16218 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 11:29:21 » |
|
 นร.แสดงบทบาทสมมติ |
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16219 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 11:39:53 » |
|
สาระฯ(ต่อ)
เช่นนางข.ลูกจ้างหญิงเพึ่งคลอดบุตรมาได้ประมาณหกเดือน ทำงานเกี่ยวกับการประกอบเครื่องจักร
ชนิดหนึ่งซึ่งต้องประกอบให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด หากหยุดเว้นช่วงเวลานานเป็นวัน..
|
|
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16221 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 11:46:46 » |
|
..อาจมีผลทำให้กลไกการทำงานล้มเหลว เป็นงานที่ต้องทำติดต่อกันไป ถ้าหยุดจะเสียหายแก่งาน
ส่วนงานฉุกเฉิน หมายถึง งานที่ต้องเร่งรีบทำในทันทีทันใดและต้องทำในวันหยุด เช่น โรงงานทำ-
อาหารกระป๋องแห่งหนึ่งตั้งอยู่ที่จังหวัดเชียงใหม่ วันหนึ่งเกิดแผ่นดินไหวอย่างหนัก มีผลทำให้...
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16222 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 11:48:20 » |
|
 ริมน้ำตกบรรยากาศดีมาก |
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16223 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 12:39:07 » |
|
โรงงานได้รับความเสียหาย วัตถุดิบที่ใช้ผลิตอาหารกระป๋องไม่มีที่เก็บ ต้องให้คนงานช่วยกันขนขึ้น
รถเพื่อนำไปเก็บอีกแห่งหนึ่ง ต้องเร่งรีบทำในทันทีทันใด มิฉะนั้นวัตถุดิบดังกล่าวจะเสียหาย ในกร-
ณีดังกล่าวนายจ้างอาจให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดได้เท่าที่จำเป็น...
|
|
|
|
|
|
churaipatara
|
|
« ตอบ #16224 เมื่อ: 06 มกราคม 2559, 12:40:14 » |
|
 เดินย่อยอาหารที่น้ำตก |
|
|
|
|
|
